五一員工座談會(huì)
為更好地傾聽(tīng)員工心聲，創(chuàng)造良好的溝通環(huán)境，凝聚全員力量，公司于4月28日上午舉行了“五一”勞動(dòng)節(jié)員工座談會(huì)。
本次座談會(huì)公司經(jīng)營(yíng)管理層領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人，工會(huì)代表、員工代表齊聚一堂，展開(kāi)交流座談，同時(shí)也開(kāi)啟了在線直播的形式，通過(guò)線上線下的方式，共同聚焦公司發(fā)展，共訴心聲。
01 工會(huì)主席開(kāi)場(chǎng)致辭
座談會(huì)開(kāi)始，工會(huì)主席胡亮作開(kāi)場(chǎng)講話。胡亮主席在五一來(lái)臨之際，對(duì)辛苦工作的全體員工表達(dá)了節(jié)日的問(wèn)候，同時(shí)也鼓舞全體員工以更飽滿的熱情投入到公司發(fā)展建設(shè)中來(lái)。
02員工代表分享
來(lái)自不同部門(mén)的同事結(jié)合目前的工作崗位實(shí)踐，分享了在工作中的感受，同時(shí)也談及自己工作及生活中遇到的問(wèn)題，并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。參會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取了各員工代表的發(fā)言，并對(duì)其困惑的問(wèn)題做了細(xì)致解答。
03管理層代表分享
公司管理層分析了行業(yè)形勢(shì)的變化對(duì)公司和員工都帶來(lái)挑戰(zhàn)，對(duì)大家的工作狀態(tài)和心態(tài)都提出了更高的要求。
04董事長(zhǎng)總結(jié)講話
會(huì)議最后，公司吳逸云董事長(zhǎng)作總結(jié)講話。
員工座談會(huì)是宏基發(fā)展過(guò)程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，每次座談會(huì)公司管理層都會(huì)以這種形式來(lái)傾聽(tīng)大家的心聲，員工反饋在工作生活中遇到的問(wèn)題和困惑，相關(guān)的部門(mén)后續(xù)推進(jìn)跟蹤落實(shí)。
